知识卡片
超越时间恐惧
内容
区分工匠和架构师的关键,是能否超越”对时间的恐惧”。只把按时完工当最大利益的人,会被时间压力驱动赶工甚至糊弄。架构师须把”解决别人的问题”当成最大利益,因为工作是否完成由问题主体判断。发散:判断架构潜质,看赶工时想的是”过关”还是”真解决”,呼应[[先问谁的问题]]。
参考来源
- 位置：《架构漫谈》第7章《架构师没有话语权，还架什么构》「架构师的前提条件」一节（源文件：_epub-src/OEBPS/text00001.html）
- 结论依据：原文明确区分工匠与架构师的关键在于能否超越对时间的恐惧、把解决别人的问题当成自己的最大利益，直接支持卡片论点。
- 原始内容："要成为架构师，必须要超越这个恐惧才能够看清楚，我们要解决的是别人的问题，不是自己完成工作的问题……我们工作是否完成，是别人说的算的，不是我们自己。"