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简历驱动开发陷阱

普通读书笔记卡 · 1848.d

内容

架构师天然容易被最新的框架和工具吸引,一不小心就会把”用过尽可能多的时髦技术”本身当成了目标——这是简历驱动开发陷阱。选架构应该反过来:先扎实理解问题域到底需要什么,再去找约束最少、最匹配的技术方案,而不是先挑一个炫酷的技术栈,然后倒过来给它找一个能用上的理由。

参考来源

- 位置:《演进式架构(原书第2版)》第8章《演进式架构的陷阱和反模式》8.1.5节「陷阱:简历驱动开发」(源文件:_epub-src/EPUB/xhtml/chapter12.xhtml) - 结论依据:原文明确简历驱动开发陷阱是为炫耀技术栈而非解决问题选架构,应先理解问题域再选技术,直接支持卡片论点。 - 原始内容:"架构师痴迷于软件开发领域的最新发展,迫不及待地想入手新玩具……除非,架构的目标是简历驱动开发陷阱——只是为了在简历上炫耀我用过所有的框架和库……在选择架构前,永远先去理解问题域,不要本末倒置。"