知识卡片
团队规模与连接数的爆炸增长
内容
团队人数增加时，成员之间需要维护的沟通连接数是按平方级增长的——14人团队要处理91条连接，50人团队要处理1225条，远超人数增长的比例。这是坚持小型、全功能团队的核心理由：连接数越少，协调摩擦就越少。团队之间只要没有直接的集成点，就完全没必要互相了解对方在做什么，而即使存在集成点，也应该用适应度函数去保证集成的完整性，而不是靠人工沟通去维持。
参考来源
- 位置：《演进式架构（原书第2版）》第9章《实践演进式架构》连接数公式小节（源文件：_epub-src/EPUB/xhtml/chapter13.xhtml）
- 结论依据：原文给出人数与连接数公式并明确14人91条、50人1225条连接数的具体数值，直接支持卡片论点。
- 原始内容："重要的不是人数，而是人们必须保持的连接数……当团队人数达到14时，他们必须管理91条连接，当团队人数达到50时，连接数达到了惊人的1225。因此，构建小型团队的动机一部分是减少连接数。"