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持久战新指标

专业/工作 · 936

内容

持久战不能只用短期产出衡量。长期关系、探索、未来机会和学习常常没有即时回报,却决定后来的复利。团队需要一套能承认长期投入价值的指标,否则会被短期忙碌牵着走。

参考来源

- 位置:《如何把产品做到最好:在项目最艰难、最关键之处找到出路》第6章《拥抱持久战》(源文件:_epub-src/text/part0009.html) - 结论依据:原文指出人类短视,难以考虑连锁反应和未来机会,因此持久战需要不同的衡量标准。 - 原始内容:人类的头脑非常短视……但我们很难考虑到连锁反应,以及为未来的机会做准备工作。持久战需要一套完全不同的衡量标准。