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麦肯锡解决问题7步法

专业/工作 · 996.a

内容

复杂问题的结构化解法分七步:陈述问题(问题必须具体、可验证,而不是笼统描述)、用逻辑树分解问题(议题树按子议题拆分、假设树先假设方案再找证据证明、是否树用二元判断层层收敛)、消除非关键分支只保留关键路径、制订2~4周的详细计划、以假设为驱动做关键分析、产生结构化结论、最后用金字塔结构(结论先行)汇报。核心洞察是:模糊的问题永远无法被高效解决,”陈述问题”这一步比急着找答案更重要——它决定了后面所有分解和分析的方向是否正确。发散:日常排查线上故障时,先把”哪里出了问题”精确到一句可验证的陈述,往往比立刻翻代码更快定位根因。

参考来源

《技术人修炼之道》第1章《1.1 黄金圈理论:让自己更值钱的5项能力》