知识卡片

给固定型思维人格命名的驯服法

人生价值观 · 997.p

内容

把[[成长型思维与固定型思维]]中的”固定型思维”当作一个具体人格来对待,而不是抽象概念,能大幅提高自我觉察的效率,具体分四步:接受它的存在(不否认自己会退缩)、观察它通常在什么情境下冒出来(面对巨大挑战时?遭遇失败时?)、给它起一个具体的名字(比如”杰克”),最后在它再次出现阻止自己时主动和它对话:”我知道这可能会失败,但我愿意试一试,你能不能对我耐心一点?”核心机制是:抽象的”我又开始害怕了”很难被察觉和干预,而给它一个具体人格之后,大脑能从”自动驾驶”切换到”手动驾驶”,把无意识的退缩变成可以主动商量、主动说服的对象。

参考来源

《技术人修炼之道》第2章《2.9 成长型思维:终身学习,迎接BANI时代》