知识卡片
架构知识应分散给全体开发者
内容
架构知识不该集中囤积在架构师一人身上，而应让全体开发者都具备架构意识——当所有开发者都理解架构时，沟通效率会提升，决策质量会提升（理解质量属性权衡后能自主做出可信判断），架构师获得的反馈也更准确（每天写代码的人才知道哪些细节对架构有意义）。反面是架构师孤军奋战：技巧再高超，面对不懂架构的开发者也无能为力，生手会不知不觉违背架构原则。设立架构师角色没问题，问题是把架构知识据为己有而非扩散出去。
参考来源
- 位置：《恰如其分的软件架构》第5章《建模建议》5.3节《传播架构技能》（源文件：_epub-src/OEBPS/text00050.html）
- 结论依据：原文说明当所有开发者都具备架构技能时沟通更高效、决策更可信，而技巧高超的架构师面对不懂架构的开发者仍会束手无策，因为生手会不知不觉违背架构原则，因此结论是"集中或囤积架构知识并非目的"。
- 原始内容：当所有的开发者都具备架构技能时……你与开发者的沟通更为高效……技巧高超的架构师总能发挥巨大的影响力，即使如此，当面对那些技巧生疏、对架构一无所知的开发者时，他(她)们仍然束手无策……集中或囤积架构知识并非目的，往往还会适得其反。