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管理维度：限界上下文与领域特性团队的映射
内容
基于康威定律，限界上下文与领域特性团队应映射。二者难以一对一（团队规模可控、上下文粒度受业务/技术/时间影响），但至少要避免一个上下文分给多个团队。团队工作量可启发粒度判断：功能超出团队工作量就该分解。康威逆定律主张先定上下文边界、再据此组建6~9人的跨功能团队。
参考来源
- 位置：《解构领域驱动设计》第9章9.3.3（源文件：_epub-src/OEBPS/020.xhtml）
- 结论依据：作者引康威定律/康威逆定律与图9-17说明团队与上下文一对一或一对多的关系。
- 原始内容：至少要避免出现将一个限界上下文分配给两个或多个团队的情形。