模型资产是回忆

模型工作的持久力量来自人力和模型资产。团队共同维护的模型记录了业务结构、能力结构和演进历史，能帮助后来者形成判断，而不是只接受权威结论。发散：好的模型资产像组织记忆，让经验不完全依赖老员工口耳相传。