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金字塔难适应

专业/工作

内容

金字塔组织适合稳定、可分解、可上报的工作,却不适合快速变化和跨域协作。数字化环境要求更短反馈、更少层级和更贴近问题的决策。发散:组织结构本身就是系统架构的一部分。

参考来源

《架构师应该知道的37件事》第23章《4.2 他们不再那样构建了》