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变革需要航向

专业/工作

内容

变革不能只靠激情推进,需要清晰航向、可验证的局部试点和能保护新方式的空间。发散:理智之岛的价值在于证明另一种运作方式可行,再把证据带回组织。

参考来源

《架构师应该知道的37件事》第29章《5.2 引导变革》