和平时期CEO与战争时期CEO

公司经营分为和平时期与战争时期：和平时期业务稳定增长，按部就班经营，CEO通常兼任董事长；战争时期公司身处危机、面临萎缩或倒闭风险，董事会往往把CEO和董事长角色拆开，让CEO心无旁骛地专注于扭转局面。书中鲍勃重新出任董事长，正是无极限零部件公司从和平时期滑入战争时期的信号。发散：判断自己所在组织处于哪种时期，能帮工程师理解为什么”稳妥流程”或”破釜沉舟”哪种打法才是当下该有的姿态。