五大理念全景

埃瑞克提出的五大理念是贯穿全书评判技术组织健康度的框架：局部性和简单性追求代码与组织能被独立修改；专注、流动和快乐追求小批量工作换取持续反馈；改进日常工作把改善工作方式本身当成比完成工作更重要的日常任务；心理安全让说坏消息和承认错误不必付出代价；以客户为中心用是否创造客户价值筛选一切工作。发散：五者不是孤立戒律，而是同一套判断标准在代码、流程、人这几层面的展开。