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跨限界上下文的相似概念不应强行泛化为父类
内容
钟点工、月薪雇员、销售人员领域概念相似，看似可泛化为父类Employee，但它们被分到两个不同限界上下文，引入泛化关系会带来跨上下文耦合；且三者结构差异大，遵循”差异化编程”原则不宜建为一个继承体系。
参考来源
- 位置：《解构领域驱动设计》17.3.3（源文件：_epub-src/OEBPS/029.xhtml）
- 结论依据：以薪资案例反证跨上下文泛化的代价。
- 原始内容：员工这些概念根据知识语境的不同，被分到了两个不同的限界上下文，若为它们引入泛化关系，就会带来两个限界上下文之间的耦合。