知识卡片
内功的来源——经验、视野、思考三者缺一不可
内容
判断力、执行力、创新力这类”内功”来自三个源头：经验（亲手设计、踩坑、填坑积累的体感）、视野（掌握足够多知识，站在他人经验之上）、思考（把经验和视野”消化”成判断模式）。经验和视野是外部输入，思考才是把输入转化为可迁移能力的关键，也是新想法和灵感的来源。发散：这套框架不局限于技术领域，任何专业能力精进本质都是”多经历、多参照、多消化”的循环，只囤积经验或只看书不提炼，能力很难沉淀。
参考来源
- 位置：《从0开始学架构》第56章《特别放送｜架构师成长之路》（源文件：_epub-src/OEBPS/Text/part0055_split_000.html）
- 结论依据：原文明确"这三方面的能力主要来源于经验、视野、思考……经验和视野都是外部输入，类似于我们吃的食物，但光吃还不行，还要消化，将其变为我们自己的营养，这就是思考的作用。思考能够将经验和视野中的模式、判断、选择、技巧等提炼出来为我所用，思考也能促使我们产生新的创意和灵感"。
- 原始内容：这三方面的能力主要来源于经验、视野、思考……经验和视野都是外部输入……但光吃还不行，还要消化，将其变为我们自己的营养，这就是思考的作用。思考能够将经验和视野中的模式、判断、选择、技巧等提炼出来为我所用。