企业级无捷径

企业级架构没有可直接套用的通用模型，行业、企业内部特点和历史路径都会改变建设路线。别人的经验只能作为借鉴，不能替代自身摸索。发散：对标可以启发方向，但落地仍要回到[[对标先要自知]]。