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多样性造差异

专业/工作 · 939.a

内容

产品差异化来自观点碰撞,而不是同质高手堆叠。多样性把不同经历、语言、教育和价值观带进问题求解过程,能抵抗行业均值回归。边界是不能停留在表层身份指标。

参考来源

- 位置:《如何把产品做到最好:在项目最艰难、最关键之处找到出路》第9章《建立团队,招聘合适的人,解雇不合适的人》(源文件:_epub-src/text/part0012.html) - 结论依据:原文说明市场会回归均值,而维持差异化的最好方法是使团队多样化。 - 原始内容:推动和维持差异化的最佳方法是使你的团队多样化……不同个性、性别、种族、民族、背景、教育和经验的人会有不同的思维方式。