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善用资源优先

专业/工作 · 939

内容

资源不足会迫使团队提高效率,资源过多反而可能遮蔽问题。扩张前先重构流程和工作方式,再考虑招聘;否则新资源只会放大旧低效。[[团队第一]]

参考来源

- 位置:《如何把产品做到最好:在项目最艰难、最关键之处找到出路》第9章《建立团队,招聘合适的人,解雇不合适的人》(源文件:_epub-src/text/part0012.html) - 结论依据:原文提出“重构,再重构,最后才招聘”,并说明资源突然注入会破坏善用资源。 - 原始内容:“重构,再重构,最后才招聘。”他说。团队带着想要招聘的职位来参加会议,然后带着现有团队可以进行的流程优化离开会议。