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单一职责原则的定义
内容
单一职责原则（SRP）要求一个接口或类应该有且仅有一个引起它变更的原因，即只承担一个职责。 这条定义看似简单，实际争议集中在”职责”本身没有可量化的标准——一个功能点算不算独立职责， 取决于项目背景、业务边界甚至团队分工习惯，因项目而异、因环境而异。发散：这也是为什么SRP 比其他设计原则更难在评审中达成一致，判断依据只能是”这两部分变化是否互相独立”，而非条数 或字段数这类客观指标。
参考来源
- 位置：《设计模式之禅（第2版）》第1章《单一职责原则》（源文件：_epub-src/text/part0004.html）
- 结论依据：原文举用户管理接口拆分为IUserBO/IUserBiz的例子后，直接给出定义"应该有且仅有一个原因引起类的变更"，并在后续章节反复强调"职责"和"变化原因"不可度量，因项目而异。
- 原始内容：以上我们把一个接口拆分成两个接口的动作，就是依赖了单一职责原则，那什么是单一职责原则呢？单一职责原则的定义是：应该有且仅有一个原因引起类的变更。